В Тамбовской области реализуются мероприятия по профессиональному обучению в рамках проекта «Активные меры содействия занятости»

На территории Тамбовской области в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» нацпроекта «Кадры» реализуется мероприятие по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию отдельных категорий граждан.

Образовательные организации, участвующие в реализации проекта, разрабатывают программы по востребованным на рынке труда области профессиям.

Участниками проекта могут стать:

– граждане обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы;

– граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;

– граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

– инвалиды;

– граждане, обратившиеся в государственные учреждения, созданные субъектом Российской Федерации в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее - государственные учреждения службы занятости), в целях поиска работы;

– безработные граждане, зарегистрированные в государственных учреждениях службы занятости;

– ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенные с военной службы (службы, работы);

– лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 г.;

– члены семей ветеранов боевых действий лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), члены семей лиц, умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученного ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий);

– молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям: граждан, которые со дня окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

– граждан, не имеющих среднего профессионального образования, высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);

– граждан, которые со дня выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более.
Обязательным условием перед направлением на обучение является заключение гражданином договора, предусматривающего трудовую занятость после окончания обучения.

Подать заявление на обучение можно на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/.

После прохождения обучения участник программы получает документ о квалификации.

Занятые граждане при условии сохранения гарантированного рабочего места также могут принять участие в мероприятиях по обучению, что позволит им развить имеющиеся технологии и методы работы.